Le blog

Rapport_activité_2021

Rapport d’activité 2021

L’année tremplin pour We are all Builders Entre les aléas de la première année d’existence juridique de l’entreprise et les restrictions sanitaires, 2021 n’a pas été de tout repos pour We are all Builders. Retour sur ce que nous avons réussi à mettre en place tout au long de l’année

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Découverte métier du BTP- interview femme métallière

Brave tes préjugés #btp – Se forger un mental d’acier

Se forger un mental d’acier Ode au métal Fraîchement arrivée au début de l’année 2022, notre série “Brave tes préjugés” suit son cours avec la parution de son deuxième article. Nous évoquons la passion de Céline, métallière, pour cet élément qu’elle aime depuis toujours : l’acier.  Le métal, Céline le côtoie

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Brave tes préjugés #btp – Devenir charpentière par conviction écologique

Nous continuons notre travail débuté en 2021 qui consistait à stopper les stéréotypes de genre dans le BTP en interrogeant des femmes sur leur choix de carrière. L’année 2022 ouvre la voie à une série d’interviews toujours plus inspirante, d’hommes et de femmes, qui façonnent le monde du BTP d’aujourd’hui et de demain, pour les jeunes générations. Une nouvelle vision du BTP pour leur donner des pistes d’appropriations de métiers sous-estimés et encore trop jugés.

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Une pédagogie pour lever les blocages et ouvrir le champ des possibles

La pédagogie influe sur la performance et l’auto gestion. Elle permet notamment la gestion de situations inattendues, ou encore la gestion des erreurs que ce soit les siennes ou celles des autres. Pour répondre à la majorité des blocages des personnes éloignées de l’emploi, nous avons développé une pédagogie adaptée. Nous mettons tout en œuvre pour mobiliser au mieux nos apprenants durant cette Formation Tremplin, afin de ne laisser personne sur le côté.

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Pourquoi former au savoir-être sur chantier est la clé d’un site productif et sécurisé ?

Six employeurs sur dix estiment que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques, pour les métiers de main-d’oeuvre de base. Le savoir être caractérisé par la capacité à travailler en équipe, d’être autonome et de respecter les règles et les consignes sont jugées indispensables par la quasi-totalité des employeurs. Une formation aux savoirs-être sur chantier, un tremplin vers les savoirs techniques ?

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTION DE FORMATION

We are all Builders est la première marche vers l’insertion des publics en difficulté.

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