Faites de vos chantiers des opportunités économiquement solidaires
Nous accompagnons les collectivités et les entreprises proches de grands chantiers de construction, à insérer durablement des chômeurs de longue durée.
Nous accompagnons les collectivités et les entreprises proches de grands chantiers de construction, à insérer durablement des chômeurs de longue durée.
Nous accompagnons les collectivités et les entreprises proches de grands chantiers de construction, à insérer durablement des chômeurs de longue durée.
Nous accompagnons les collectivités et les entreprises proches de grands chantiers de construction, à insérer durablement des chômeurs de longue durée.
Lorsqu’une personne nous rejoint, notre objectif est de déverrouiller son potentiel à travers les métiers du BTP, pour une meilleure insertion dans la société. Le chômage de longue durée concerne plus de 3 millions de personnes en France en 2019, dont une grande majorité de jeunes, représentant une force de travail considérable. Ces personnes pourraient créer de la valeur économique mais aussi sociale, sur un territoire, et de la valeur pour elle-même.
Faciliter le recrutement durable de main-d’oeuvre auprès des PME/TPE pour faire face aux nombreux chantiers
Aider les collectivités à donner de réelles clés d’insertion sur le territoire, à tous ses habitants.
Donner à chacun les codes pour s’insérer dans la société et dans une entreprise, afin d’augmenter sa confiance en soi.
Lorsqu’une personne nous rejoint, notre objectif est de déverrouiller son potentiel à travers les métiers du BTP, pour une meilleure insertion dans la société. Le chômage de longue durée concerne plus de 3 millions de personnes en France en 2019, dont une grande majorité de jeunes, représentant une force de travail considérable. Ces personnes pourraient créer de la valeur économique mais aussi sociale, sur un territoire, et de la valeur pour elle-même.
Faciliter le recrutement durable de main-d’oeuvre auprès des PME/TPE pour faire face aux nombreux chantiers
Aider les collectivités à donner de réelles clés d’insertion sur le territoire, à tous ses habitants.
Donner à chacun les codes pour s’insérer dans la société et dans une entreprise, afin d’augmenter sa confiance en soi.
Vous êtes un prescripteur ou une entreprise et vous êtes soucieux de l’impact réel qu’a votre clause sociale ?
Intégrez We are all Builders à votre réflexion, en amont lors de l’écriture du cahier des charges ou pendant le chantier, et bénéficiez de la mise en place d’une méthodologie a impact social positif. Mutualisation des heures, création d’un compte formation dans la clause ou encore don des heures d’insertion … de nombreuses solutions existent.
Vous êtes un prescripteur ou une entreprise et vous êtes soucieux de l’impact réel qu’a votre clause sociale ?
Intégrez We are all Builders à votre réflexion, en amont lors de l’écriture du cahier des charges ou pendant le chantier, et bénéficiez de la mise en place d’une méthodologie a impact social positif. Mutualisation des heures, création d’un compte formation dans la clause ou encore don des heures d’insertion … de nombreuses solutions existent.
Avant de nous implanter dans un lieu, nous faisons une recherche des opportunités offertes dans le secteur du bâtiment.
Nous prenons en compte la population, les projets de construction présents et futurs ainsi que les besoins de main-d’oeuvre des entreprises et artisans locaux.
Cette étape d’analyse est primordiale pour appréhender les besoins et spécificités du territoire.
Avant de nous implanter dans un lieu, nous faisons une recherche des opportunités offertes dans le secteur du bâtiment.
Nous prenons en compte la population, les projets de construction présents et futurs ainsi que les besoins de main-d’oeuvre des entreprises et artisans locaux.
Cette étape d’analyse est primordiale pour appréhender les besoins et spécificités du territoire.
Avant de nous implanter dans un lieu, nous faisons une recherche des opportunités offertes dans le secteur du bâtiment.
Nous prenons en compte la population, les projets de construction présents et futurs ainsi que les besoins de main-d’oeuvre des entreprises et artisans locaux.
Cette étape d’analyse est primordiale pour appréhender les besoins et spécificités du territoire.
Si le rapport de conjoncture réalisé lors de l’étude préalable montre qu’il y a des opportunités d’insertion nous sélectionnons les profils des bénéficiaires à former.
La motivation, la capacité à suivre une formation et à s’exprimer dans un français correct sont nos principaux critères de sélection.
Pour pouvoir bénéficier d’une insertion dans les entreprises sourcées précédemment, l’apprenant doit avoir validé les conditions propres à chaque formation.
Si le rapport de conjoncture réalisé lors de l’étude préalable montre qu’il y a des opportunités d’insertion nous sélectionnons les profils des bénéficiaires à former.
La motivation, la capacité à suivre une formation et à s’exprimer dans un français correct sont nos principaux critères de sélection.
Pour pouvoir bénéficier d’une insertion dans les entreprises sourcées précédemment, l’apprenant doit avoir validé les conditions propres à chaque formation.
Si le rapport de conjoncture réalisé lors de l’étude préalable montre qu’il y a des opportunités d’insertion nous sélectionnons les profils des bénéficiaires à former.
La motivation, la capacité à suivre une formation et à s’exprimer dans un français correct sont nos principaux critères de sélection.
Pour pouvoir bénéficier d’une insertion dans les entreprises sourcées précédemment, l’apprenant doit avoir validé les conditions propres à chaque formation.
Après la formation, nous suivons l’évolution de nos Builders et rendons compte de l’impact de nos actions aux différentes parties prenantes. Cette étude d’impact nous permet de vérifier si nous avons atteint nos objectifs économiques, sociétaux et humains, et de quantifier les bénéfices.
Après la formation, nous suivons l’évolution de nos Builders et rendons compte de l’impact de nos actions aux différentes parties prenantes. Cette étude d’impact nous permet de vérifier si nous avons atteint nos objectifs économiques, sociétaux et humains, et de quantifier les bénéfices.
Après la formation, nous suivons l’évolution de nos Builders et rendons compte de l’impact de nos actions aux différentes parties prenantes. Cette étude d’impact nous permet de vérifier si nous avons atteint nos objectifs économiques, sociétaux et humains, et de quantifier les bénéfices.
En mettant en place totalité ou partie de l’initiative, pour mieux connaître les opportunités sur son territoire et lutter contre le chômage dans sa ville, son département ou sa région.
En co-créant des clauses sociales répondant aux besoins d’embauche des entreprises, sur le court et long terme et aux besoins du territoire.
En mettant en place des stratégies diverses pour créer de nouvelles opportunités d’insertion des grands exclues, sur le long terme.
En mettant en place totalité ou partie de l’initiative, pour mieux connaître les opportunités sur son territoire et lutter contre le chômage dans sa ville, son département ou sa région.
En co-créant des clauses sociales répondant aux besoins d’embauche des entreprises, sur le court et long terme et aux besoins du territoire.
En mettant en place des stratégies diverses pour créer de nouvelles opportunités d’insertion des grands exclues, sur le long terme.
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