Insertion

On ne va pas se mentir, un problème qui nous est régulièrement communiqué est le manque de personnes motivées à rejoindre les métiers du BTP. Est-ce la jeune génération qui joue les fines bouches ? Ou est-ce que cette situation démontre qu’il y a un manquement dans la formation des nouveaux arrivants sur le terrain ??

Six employeurs sur dix estiment que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques, pour les métiers de main-d’oeuvre de base. Le savoir être caractérisé par la capacité à travailler en équipe, d’être autonome et de respecter les règles et les consignes sont jugées indispensables par la quasi-totalité des employeurs. Une formation aux savoirs-être sur chantier, un tremplin vers les savoirs techniques ?