Parcours Emploi

Dispositif expérimental d’insertion durable
sur les chantiers d’Est Ensemble

Ce dispositif expérimental mit en place avec les facilitateurs d’Est Ensemble, ainsi que du département de la Seine-Saint-Denis, met en relation différents acteurs de l’insertion professionnelle pour créer un parcours cohérent et sans couture pour les personnes en recherche d’emploi sur le territoire de la Seine-Saint-Denis.

La finalité de ce parcours est de leur faire intégrer un contrat d’au moins 6 mois à l’issue de leur préparation. Cette première expérience leur permettra de prétendre à une formation métier s’ils le désirent, ou de rejoindre l’équipe d’une entreprise locale, avec une première expérience concluante et valorisable.

Programme

➔ Un diagnostic et/ou accompagnement à la mobilité pour favoriser l’accès à la formation et à l’emploi des bénéficiaires.
➔ Le sport comme cohésion de groupe afin de réduire les décrochages.
➔ Des ateliers pour un travail sur soi et construire son parcours professionnel sous forme de plan d’action.
➔ Des temps pour se projeter sur la suite : visite chantier, découvertes métiers, point suivi conseiller insertion, accompagnement à la mobilité, activités pédagogiques, etc..
➔ Des modules de formation orientés BTP et des modules transverses aux compétences transférables et réutilisables tout au long de la vie professionnelle.
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Profils de bénéficiaires

➔ Bénéficiaires RSA, profils SPIE, personnes inscrites à Pôle Emploi et profils éligibles clauses sociales,

➔ Jeunes inscrits à la mission locale (18 ans minimum)

➔ Motivés par la découverte des métiers du BTP,

➔ Souhaitant travailler rapidement et évoluer,

➔ ⚠️ Accent particulier sur les jeunes et les femmes.

De manière générale, les publics du territoire éligibles au dispositif clauses sociales seront ciblés, avec une attention particulière portée aux femmes et aux jeunes habitants des QPV.

Prérequis

Avant de valider le sourcing des prescripteurs, nous demandons aux potentiels bénéficiaires de passer un test de positionnement, afin de s’assurer de leur niveau en français (compréhension écrite et orale, expression écrite et orale) et en calcul (notion de bases demandées), afin de pouvoir suivre le programme de formation et de permettre l’insertion des profils.

Nous proposons aux personnes n’ayant pas le niveau requis, une formation complémentaire prise en charge par le prescripteur, pour des cours de calcul et de français, afin d’intégrer ces profils dans une session ultérieure, s’ils ont acquis un niveau suffisant.

Inscriptions

Parcours Emploi - Session 1du 16/06 au 08/078 à 10 personnesAction conventionnéeBagnolet - La CapsulerieF-RSAInscriptions terminées
Parcours Emploi - Session 2du 15/09 au 07/108 à 10 personnesAction conventionnéeBagnolet - La CapsulerieF-RSAInscriptions terminées
Parcours Emploi - Session 3du 09/11 au 02/128 à 10 personnesAction conventionnéeÀ définirF-RSAInscription

Planning du parcours

Session 1

Sourcing participants : du 14/04 au 15/06

Matching entreprises/stagiaires : le 16/06

Formation Tremplin Emploi : du 20/06 au 01/07
Stage : du 04/07 au 08/07
Embauche : le 18/07

Session 2

Sourcing participants : du 29/08 au 14/09

Matching entreprises/stagiaires : 15/09

Formation Tremplin Emploi : du 19/09 au 30/09
Stage : du 03/10 au 07/10
Embauche  : le 17/10

Session 3

Sourcing participants : 14/09 au 08/11

Matching entreprises/stagiaires : 09/11

Formation Tremplin Emploi : du 14/11 au 25/11
Stage : du 28/11 au 02/12
Embauche : le 12/12

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Un programme financé par

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTION DE FORMATION

We are all Builders est la première marche vers l’insertion des publics en difficulté.