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[Mixité & btp]
Chantiers réservés aux femmes : réussites et limites
En quoi les dispositifs 100% féminins constituent des levierspour consolider des carrières professionnelles ?
Pour contourner les freins à l’embauche et susciter des vocations, les chantiers et formations réservés aux femmes voient le jour ici et là. Ces dispositifs, à destination d’un public vulnérable essentiellement, permettent-ils une insertion durable des femmes sur le marché en tension qu’est le BTP ? Quelles sont les limites de ces outils ? Quelles conclusions peut-on en tirer ?
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