L'essentiel pour débuter et évoluer rapidement sur un chantier
Co-créé avec plus de 60 professionnels du bâtiment, la formation tremplin en 60 heures, assure une embauche immédiate, dans des entreprises locales.
La formation tremplin est une prestation dépendante d'une recherche terrain en amont, afin de garantir l'insertion de nos Builders sur le territoire. En savoir plus.
Une formation pour un besoin réel sur les chantiers
Les entreprises ainsi que les agences d’intérim ont des difficultés à trouver des candidats aux profils opérationnels et motivés capables d’évoluer sur le long terme.
Certaines agences en viennent même à aller chercher de la main d’oeuvre dans des pays étrangers pour répondre à la demande des entreprises.
Selon notre étude, 97,8% des entreprises ne sont pas toujours satisfaites des profils recrutés par les agences d’intérims.
À travers cette formation, nous donnons à chacun les clés pour se stabiliser et évoluer dans les métiers en tension de la construction, sur le long terme.
Une formation pour un besoin réel sur les chantiers
Les entreprises ainsi que les agences d’intérim ont des difficultés à trouver des candidats aux profils opérationnels et motivés capables d’évoluer sur le long terme.
Certaines agences en viennent même à aller chercher de la main d’oeuvre dans des pays étrangers pour répondre à la demande des entreprises.
Selon notre étude, 97,8% des entreprises ne sont pas toujours satisfaites des profils recrutés par les agences d’intérims.
À travers cette formation, nous donnons à chacun les clés pour se stabiliser et évoluer dans les métiers en tension de la construction, sur le long terme.
Il nous est arrivé plusieurs fois qu'un intérimaire ne fasse pas plus d'une semaine parce que ses capacités n'étaient pas suffisantes ou bien qu'il n'aimait pas le travail à faire.
Il nous est arrivé plusieurs fois qu'un intérimaire ne fasse pas plus d'une semaine parce que ses capacités n'étaient pas suffisantes ou bien qu'il n'aimait pas le travail à faire.
Former un Builder par la formation tremplin
Prépare son arrivée dans les meilleures conditions, dans un milieu complexe et à risque.
Permet une totale transparence sur ses capacités*.
*42,9% des entreprises interrogées ne trouvent pas les agences d’intérim transparentes, selon notre étude disponible ici.
Augmente son employabilité sur chantier.
Prépare son arrivée dans les meilleures conditions, dans un milieu complexe et à risque.
Permet une totale transparence sur ses capacités*.
*42,9% des entreprises interrogées ne trouvent pas les agences d’intérim transparentes, selon notre étude disponible ici.
Augmente son employabilité sur chantier.
Des objectifs pédagogiques définit selon les besoins des entreprises
* Ce module de formation dépend des opportunités détectées sur le territoire, durant l’étude de conjoncture.
Le parcours de nos Builders :
de la formation au chantier
Créez votre formation sur mesure
Définissez le format
• Intensif – 2 semaines
• Semi-long – 6 semaines
• Long – 10 semaines
Déterminez les conditions
de formation
• Nous louons un local
• Vous nous fournissez un local
Choisissez vos options
• Un kit chantier complet (chaussures de sécurité, gants, bouchons, etc.)
Définissez le format
• Intensif – 2 semaines
• Semi-long – 6 semaines
• Long – 10 semaines
Déterminez les conditions
de formation
• Nous louons un local
• Vous nous fournissez un local
Choisissez vos options
• Un kit chantier complet (chaussures de sécurité, gants, bouchons, etc.)
A qui s'adresse cette formation ?
La formation balaye tous les fondamentaux du savoir être sur un chantier, avec une spécialisation métier. Elle s’adresse donc à toutes les personnes ayant des connaissances ou non dans les métiers de la construction. Le monde de la construction n’est pas réservé aux hommes. Par conséquent, les femmes sont chaleureusement accueillies sur cette formation, dans un cadre bienveillant. Afin d’assurer une insertion durable, nous privilégions les personnes ayant un niveau de français suffisant pour suivre la formation et s’exprimer de manière intelligible.
A quels métiers ouvre cette formation ?
Cette formation aboutit, dans la majorité des cas, à une embauche au poste de manoeuvre. Le poste de manoeuvre est le premier grade d’un ouvrier du bâtiment.
C’est un travail manuel qui permet de mettre un pied sur le chantier en effectuant des tâches simples telles que : approvisionner les matériaux, transporter les outils et préparer les supports d’interventions. Démolir et construire font également partie de ses missions avec parfois, la conduite de petits engins motorisés.
En se spécialisant dans un domaine qui le passionne auprès d’entreprises compétentes, le manoeuvre peut facilement évoluer vers les métiers de : plaquiste, peintre, maçon, carreleur, etc. Le manoeuvre peut également évoluer en tant que chef d’équipe ou de chantier, selon son expérience.