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[Mixité & btp] Innovation RH : quand la volonté d’égalité nourrit l’engagement

[Mixité & btp] Innovation RH : quand la volonté d’égalité nourrit l’engagement Quelles initiatives RH pour soutenir la mixité des équipes sur le terrain ? Pourquoi des prescripteurs enverraient-ils des femmes en recherche d’emploi chez vous ? Que proposez-vous qui leur garantisse une insertion professionnelle de qualité et sécurisée ?

By Adele, 1 month18 April 2022 ago
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[Mixité & btp] Chantiers réservés aux femmes : réussites et limites

[Mixité & btp] Chantiers réservés aux femmes : réussites et limites En quoi les dispositifs 100% féminins constituent des levierspour consolider des carrières professionnelles ?Pour contourner les freins à l’embauche et susciter des vocations, les chantiers et formations réservés aux femmes voient le jour ici et là. Ces dispositifs, à

By Adele, 1 month18 April 2022 ago
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[Mixité & btp] Accueil sur le terrain : comment garantir l’intégration des nouvelles recruES ?

[Mixité & btp] Accueil sur le terrain : comment garantir l’intégration des nouvelles recruES ? Comment garantir un cadre de travail digne et sécurisé sur le chantier et au sein de mes équipes ? A la suite du Webinaire #3- “Non le rose ne suffit pas” : quelles actions pour

By Adele, 1 month18 April 2022 ago
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[Mixité & btp] “Non, le rose ne suffit pas” : quelles actions pour un recrutement plus mixte ?

[Mixité & btp] “Non, le rose ne suffit pas” Quelles actions pour un recrutement plus mixte ? Quelles actions mettre en place pour que les femmes  se sentent concernées par mes offres d’emploi ?Grâce à l’expérience d’une structure ayant cherché à féminiser son recrutement et à l’aide d’un cas pratique

By Adele, 1 month18 April 2022 ago
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[Mixité & btp] Quel réel accès au BTP pour les femmes aujourd’hui ?

[Mixité & btp] Quel réel accès au BTP pour les femmes aujourd’hui ? Dans quelle mesure les femmes ont-elles réellement accès au BTP aujourd’hui ? Le BTP a changé avec le temps, les conditions de travail se sont améliorées et de réelles évolutions de carrières sont possibles, même pour des

By Adele, 1 month17 April 2022 ago
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[Mixité & btp ] Les clauses sociales comme levier pour féminiser le BTP

[Mixité & btp] Les clauses sociales comme levier pour féminiser le btp En quoi les clauses sociales peuvent-elles constituer un levier pour féminiser le btp ? Les marchés publics pour lesquels on retrouve le plus de clauses sociales sont ceux du secteur du BTP, dont les métiers sont aujourd’hui encore

By Adele, 1 month17 April 2022 ago